Revues CSC-Educ année 2018-2019

DECEMBRE 2018
Edito - Egalité Hommes/Femmes : un combat d'actualité

Actualité 
Gaëlle Demez, responsable des Femmes CSC : interview
- #STOPVIOLENCESFAITESAUXFEMMES... aussi au travail !
- Les femmes (ne) votent (que) depuis septante ans 

Obligatoire - Construction d’outils pour le RCD (la remédiation, la consolidation et le dépassement)

Groupes - Matinée d'étude des directeurs CSC-E

Commissions Mandats au sein des CoPaLoc à renouveler
Concertation sociale A l'agenda de vos organes de démocratie sociale - Janvier

Pratique   
Expériences vécues pour une école de la réussite pour tous
- Vade-Mecum 2018/2019                
Brèves et circulaires

Retraités 
- Amicales de Bruxelles, du Luxembourg

International La COP 24, dernière chance de sauver le climat
Formulaire "emploi" et permanences CSC-E             
Affiche centrale : # STOP AU SEXISME !

CSC-EDUC 2018-19

FEVRIER 2019
- Congrès CSC-E : le syndicalisme, racine de nos droits, rempart pour aujourd'hui, force à construire pour demain
- Congrès CSC-E : lignes de force
- Ouverture des négociations sectorielles

Obligatoire 
- Deux heures de travail collaboratif par semaine ?

Supérieur
- Organisation de l'année académique : des pratiques qui posent question
- Mariages et divorce
- Communiqué de presse
- Autres opérations de rapprochement/transfert en cours entre HE du même réseau

A vous la parole

Groupes
- Assemblée générale des puéricultrices
- Matinée d'étude des directions CSC-Enseignement

Commissions 
- Promotion sociale : les emplois
- Matinée d'informations destinée aux acteurs de la PromSoc

Groupes - Plus de 85 % des parents font confiance aux maîtres et professeurs de cours philosophiques

Communauté germanophone - Informationen zum Schuljahresende

Concertation sociale A l'agenda de vos organes de démocratie sociale - Mars

Pratique  - Echéances statutaires dans l'enseignement organisé par la FWB

Pensionnés et pré-pensionnés - Amicale de Bruxelles
Brèves et circulaires

Libres propos - On s'en sortira bien sans vous !

Vos droits - L'agence pour une vie de qualité couverte de honte

International La COP 24 : service minimum, urgence maximale

Formulaire "emploi" et permanences CSC-E             

Affiche centrale : pénurie des enseignants

Form
En savoir plus

CSC-EDUC

JANVIER 2019
Edito - Les raisins de la colère
Actualité 
Le mot du président
- Quelques voeux que nous n'espérons pas pieux
- Négociations sectorielles : le cahier de revendications du front commun syndical
- Mémorandum CSC-E en vue des élections du 26 mai 2019

Obligatoire 
Les aménagements raisonnables : le point
- Réforme des titres et fonctions : quelques améliorations

A vous la parole

Commissions 
Renouvellement des mandats CoPaLoc
- Mandataire CPMS ou délégué : journée +de formation
- Alternance : quels CEFA pour l'avenir ?
- Invitation à l'assemblée générale du spécialisé
- Promotion sociale : quel accueil pour les demandeurs d'emploi ? / Rapport ARES 2030

Groupes - Plus de 85 % des parents font confiance aux maîtres et professeurs de cours philosophiques

Communauté germanophone - Sektorenverhanlungen

Concertation sociale A l'agenda de vos organes de démocratie sociale - Février

Pratique   
N'oubliez pas de postuler !
- La qualité de l’air dans les classes de cinq écoles liégeoises mesurée grâce à des boîtiers fournis par la CSC
- Les gestes à adopter pour un air plus sain en classe                
Brèves et circulaires

Retraités 
- Amicale de Bruxelles
- Du neuf dans le paiement des pensions

International La COP 24, dernière chance de sauver le climat

Formulaire "emploi" et permanences CSC-E                

Affiche centrale : La concertation, ça se cultive !

Form

CSC-EDUC HORS SERIE - MEMORANDUM 2019

MEMORANDUM CSC-Enseignement
Elections - 26 mai 2019
Lors de la législature qui se termine, de grands chantiers ont été lancés : un pacte pour un enseignement d’excellence, une réforme de la formation initiale des enseignants, un nouveau paysage pour l’enseignement supérieur,…
Pendant les prochaines législatures, il s’agira de concrétiser ce travail initié et donner les moyens pour que les écoles et institutions puissent s’approprier les évolutions.
Le Gouvernement francophone ne pourra pas se contenter de pseudo-sparadraps.
Les fonctions de l’enseignement doivent d’urgence être valorisées en profondeur aux niveaux salarial, des conditions de travail, de la formation et de la reconnaissance sociétale. A défaut, nous ne pourrons que constater que les ambitions demeurent des vœux pieux.
En vue des élections de mai 2019, la CSC-Enseignement a rédigé son mémorandum et définit des priorités .
1. Une attention particulière à tous les personnels de l’enseignement.
2. La mixité sociale et une diminution significative et contraignante du nombre d’élèves par classe sont des conditions sine qua non de la réussite du tronc commun.
3. Le refinancement structurel de toutes les filières de l’enseignement supérieur.
4. Une concertation sociale active à tous les niveaux, communautaire, régional et local.
5. Un refinancement de l’enseignement.

Form

CSC-EDUC 124

DECEMBRE 2018
Gaëlle Demez, responsable des Femmes CSC : interview
- #STOPVIOLENCESFAITESAUXFEMMES... aussi au travail !
- Les femmes (ne) votent (que) depuis septante ans 

Obligatoire - Construction d’outils pour le RCD (la remédiation, la consolidation et le dépassement)

Groupes - Matinée d'étude des directeurs CSC-E

Commissions Mandats au sein des CoPaLoc à renouveler

Concertation sociale A l'agenda de vos organes de démocratie sociale - Janvier

Pratique   
Expériences vécues pour une école de la réussite pour tous
- Vade-Mecum 2018/2019                
Brèves et circulaires

Retraités 
- Amicales de Bruxelles, du Luxembourg

International La COP 24, dernière chance de sauver le climat

Formulaire "emploi" et permanences CSC-E                

Affiche centrale : # STOP AU SEXISME !

Form

CSC-EDUC 123

NOVEMBRE 2018
Edito - Votre pouvoir d’achat préservé
Actualité - Conférence de presse de la plate-forme de lutte contre l’échec scolaire.Réussir le tronc commun ! Oui, mais comment ? 

Obligatoire 
Plan de pilotage : les profs ont la main
- L’ORCE, c’est quoi , mais surtout ça sert à quoi ?
- 46 heures par semaine, c’est en Flandre, le temps de travail moyen des enseignants du fondamental et du secondaire lors d’une semaine de cours.
- Et en Fédération Wallonie-Bruxelles ?

Supérieur 
- Enseignement supérieur et monde du travail : quelles mesures pour faire face aux défis de demain ?
- Copie d’examens : un protocole d’entente
- A vous la parole ! Joachim SOSSON

Groupes et commissions 
- Journée de formation et d’information pour les profs de religion ou de morale… quel avenir ?
- Matinée d’étude des directeurs CSC-Enseignement
- Personnel auxiliaire d’education et personnel administratif
- La Commission «Promotion sociale» interpelle les Politiques

Communauté germanophone - Altersstruktur der Lehrerberufe in der Deutschsprachigen Gemeinschaft

Concertation sociale - A l’agenda de vos organes de démocratie sociale – novembre

Pratique   
Colloque 10/11/2018 : «Regards croisés Nord-Sud sur l’Ecole en Belgique»
- L’écoute… et si c’était pour moi ?                
Brèves et circulaires

Retraités - Amicale de Bruxelles

International - Rencontre du CSFEF - Comité des Syndicats Francophones de l’Enseignement et de la Formation

Formulaire "emploi" et permanences CSC-E

CSC-EDUC 122

OCTOBRE 2018
- STOP aux préjugés !
- Congrès CSC-Enseignement - 24 mai 2019

Obligatoire 
- Céline Alvarez : les lois naturelles de l'enfant... une autre éducation est-elle possible et réalisable ?

Supérieur 
- Enseignement supérieur et monde du travail : quelles mesures pour faire face aux défis de demain ?

A VOUS LA PAROLE !
Groupes et commissions 
- Personnel auxiliar déducation et personnel administratif
- Profs de religion ou de morale... quel avenir ? 

Concertation sociale
A l’agenda de vos organes de démocratie sociale – Octobre

Pratique   
- Le régime des absences pour maladie dans l'enseignement
- Changement à la CSC-Enseignement
- Remboursement des frais de déplacement
- A la recherche de ressources pédagogiques, d'idées, de nouveautés... ?
- Document 12 : En promotion sociale aussi !
- Service pension & DPPR                
Brèves et circulaires

Retraités
- Amicale de Bruxelles

Formulaire "emploi" et permanences CSC-E


CSC-EDUC 121

SEPTEMBRE 2018
- Elections communales et provinciales - Lettre ouverte aux candidates et candidats
- Avant-projet de décret portant diverses dispositions relatives à la charge enseignante
- Charge de l’enseignant – Position de la CSC-E
- Ce qui doit changer dans l’APD Charge, selon le front commun syndical
- Charge de l’enseignant - la suite
- Du neuf en matière de congé pour les femmes enceintes

Obligatoire 
- Organisation de l’enseignement maternel et primaire ordinaire et de l’enseignement maternel, primaire et secondaire spécialisé

Supérieur 
- Un fourre-tout bien rempli
- Hommage à Marc Sevrin

Commissions 
-ESAHR - Du mieux et du plus clair

Affiche 
- La qualité de l’enseignement, ce sont les enseignants !

Pratique 
- Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le contrôle des absences pour maladie
- A réclamer en début d'année : le document

Concertation sociale
A l’agenda de vos organes de démocratie sociale – Septembre

Brèves et circulaires                   
International
- Conférence : les partenaires sociaux européens et nationaux à Sofia

Groupes - Pensionnésetpré-pensionnés
Evènements - Salon du Livre de Jeunesse - Faites du Livre le meilleur ami de vos élèves et de vos enfants

Formulaire "emploi" et permanences CSC-E